Seguros

Seguro de Vida Empresarial

Para garantir uma equipe mais motivada e comprometida com os resultados da empresa é fundamental que os funcionários tenham total tranqüilidade com relação ao futuro de suas famílias. E a melhor maneira de assegurar isso é fazendo um Seguro de Vida Empresarial para eles.


Morte por Causas Naturais e Acidentais (Cobertura Básica)

Em caso de falecimento do segurado titular, os beneficiários terão direito a uma indenização correspondente ao capital segurado.

 

Indenização Especial por Morte Acidente – IEA2

Em caso de falecimento do segurado titular por acidente, a seguradora pagará uma indenização complementar equivalente a 100% do capital segurado para a cobertura básica.

 

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente – IPA

Garante ao segurado o recebimento de uma indenização de até 100% do capital segurado, em caso de se tornar permanentemente inválido em função de acidente coberto.

 

Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – IFPD

Em caso de invalidez funcional permanente total por doença, o segurado terá direito a uma indenização no valor equivalente a 100% da cobertura básica.

 

Pagamento Antecipado Especial por Consequência de Doença Profissional do Titular – PAED

Em caso de invalidez laborativa permanente e total por doença adquirida exclusivamente no exercício profissional,o segurado terá direito a uma indenização no valor equivalente a 100% da cobertura básica.

 

Cobertura para Doenças Congênitas Graves – DCG

Garante o pagamento de uma indenização se ocorrer o nascimento de filho(a) portador(a) de invalidez causada por doença congênita grave.

 

Inclusão Automática de Cônjuge

Em caso de falecimento do cônjuge/companheiro(a), o segurado recebe uma indenização de 50% do capital segurado contratado.

 

Inclusão Automática de Filhos

Caso haja falecimento de filho(s)¹ maior(es) de 14 anos e menor(es) de 21, o seguro
garante uma indenização de até 25% do capital segurado.

 

Cobertura para Doenças Graves em Estágio Avançado – CDGCA

Garantia do pagamento em vida, ao Segurado Principal, de uma indenização correspondente a 30% (trinta por cento) da cobertura básica.

 

Serviços de Assistência Funeral Familiar – SAF

A família do segurado terá o apoio em caso de falecimento do segurado titular,cônjuge e filhos até 21 anos. Serão prestados os serviços necessários para o sepultamento, conforme previsto em detalhes nas Condições Gerais do produto.

 

Indenização para Rescisão Trabalhista no Caso de Falecimento do Empregado

Em caso de falecimento do segurado, a empresa recebe uma indenização para cobrir despesas rescisórias.

 

Auxílio-Funeral

Em caso de falecimento do segurado, os beneficiários receberão uma indenização no valor contratado, além da indenização em função da morte.

 

Auxílio-Alimentação

Em caso de falecimento do segurado, os beneficiários receberão uma indenização no valor contratado, além da indenização em função da morte.

 

Cesta Natalidade

Garante no caso de nascimento de filho(a) do empregado(a) o recebimento de UMA CESTA NATALIDADE, caracterizada como um Kit Mamãe e um Kit Bebê, após 30 dias do nascimento da criança.



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